
| 平成20年3月28日 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 〜「第11次中期経営計画の最終目標達成の布石となる施策の実施とCSR経営の推進」〜 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
平成20年度 西鉄グループ事業計画 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 西鉄グループでは、このほど平成20年度の事業計画を策定いたしました。 平成20年度は第11次中期経営計画(平成19年度〜平成21年度)の2年目にあたり、グループビジョンである「成長に挑戦する西鉄グループ」の構築を進めていくための重要な年であります。 西鉄グループを取り巻く経営の環境は、経済の不透明感や他社との競争激化に加え、原油・原材料の価格の高騰や安全投資・内部統制対応費用等コスト増の影響もあり、厳しい環境が続くものと予想されます。 このような中で、西鉄グループでは、ICカード「ニモカ」の導入・活用推進等、中期経営計画に掲げる各施策の着実な実行とともに、19年度の状況を踏まえた追加施策を積極的に実施することにより、中期経営計画最終目標達成に向けた布石を打ってまいります。 また平成20年度に西鉄創立100周年を迎えるにあたり、地域や社会との共生を図る取組みを行ってまいります。これまでの100年、西鉄グループを支えていただいた皆様への感謝と、未来に向けた西鉄グループを示すべく、安全やお客さま、地域、株主、従業員等を重視した事業を実施いたします。あわせて、環境負荷低減への取組みや、内部統制を始めとするリスクマネジメント等、CSR経営を推進してまいります。 詳細につきましては、以下の通りです。 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 記 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
◆ 平成20年度西鉄グループ事業計画の概要 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (参考) 第11次中期経営計画の全体構成イメージ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||