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人権意識の高揚

人権意識の高揚

人権研修の実施

人権・同和問題に関する研修の担い手を育成するために「人権教育推進リーダー研修」を実施しています。加えて、本研修を受講したリーダーによる研修を各職場で展開し意識高揚を図っています。

また当社は、1978年、福岡市内の企業8社が発起人となり設立された、「福岡市企業同和問題推進協議会」の中心的企業として、各種研修の運営など地域企業と一体となり、地域社会の人権・同和問題解決に向けた活動を推進してきました。

セクハラやパワハラといった職場における人権問題についても定期的な研修を実施して、働きやすい職場環境づくりを推進しています。

推進体制

これまでの取り組みを強化するため、2010年7月に「西鉄グループ人権・同和問題推進委員会」をCSR推進会議の諮問機関と位置づけ、社員研修体制の再構築を行いました。人権・同和問題についての正しい理解と企業が果たすべき社会的責任に対する理解を深めるとともに、社員への教育、啓発を推進しています。

推進体制